La Stratégie Nationale de l’Enseignement et la Formation Techniques et Professionnels (EFTP) décrit, comme un des défis majeurs, le financement insuffisant, non diversifié et inefficace du sous-secteur. C’est pourquoi « l’instauration d’un mécanisme de financement diversifié et durable » figure comme un axe stratégique de l’orientation stratégique 3 de la SN-EFTP relative à la « promotion de la gouvernance partenariale de l’EFTP ».
Pour relever en partie ce défi, la loi n° 2022-01 du 25 janvier 2022 portant loi-cadre sur l’enseignement et la formation techniques et professionnels en République du Bénin a prévu en son article 53 la création d’une ligne budgétaire dénommée Fonds d’appui au financement de l’enseignement et la formation techniques et professionnels, qui interviendra comme un outil de pilotage politique et stratégique de la réforme de l’EFTP. Cette ligne budgétaire serait l’une des sources de financement d’un mécanisme plus englobant qui déboucherait sur la création d’un Fonds dénommé « Fonds de Développement de l’Enseignement et la Formation Techniques et Professionnels » et qui serait appuyé par les contributions du secteur économique privé et des partenaires techniques et financiers (PTF).
En appui à l’instauration du mécanisme de financement de l’EFTP, le Gouvernement du Bénin et la KfW ont instruit le Projet « Renforcement du Système de l’EFTP » qui bénéficie d’un financement initial de la KfW d’un montant de 15 millions EUR et d’une contrepartie béninoise . Il est attendu que d’autres Partenaires Techniques et Financiers contribuent également au financement du projet. La première phase du Projet qui est une phase pilote, d’une durée estimative de quatre (4) ans, permettra de valider le concept, de renforcer les compétences des intervenants, d’accorder des financements aux guichets jugés prioritaires et d’établir tous les instruments nécessaires à l’opérationnalisation du mécanisme à long terme. Son pilotage sera assuré par l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET), promoteur du Projet avec un appui de la KfW sous forme de mise à disposition des expertises nécessaires.
Dans le cadre de l’exécution de ce projet, il est prévu la mise en place d’une Unité de Gestion du Projet (UGP) qui sera responsable de sa gestion administrative, technique et financière. Cette UGP sera appuyée par les services d’un cabinet de consultation international qui fera l’objet de recrutement. Pour des potentiels phases ultérieures du Projet, cette UGP sera transformée en une Direction générale en charge de la mise en œuvre du mécanisme de financement de l’EFTP.
L’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) lance ainsi le présent appel à candidatures pour le recrutement des membres de l’UGP. Les candidatures féminines sont encouragées.
I. POSTE DU (DE LA) CHEF (FE) DE PROJET
- MISSION
La mission du (de la) Chef(fe) de Projet consiste, sous l’autorité du Directeur Général (DG) de l’ADET, Coordonnateur du projet, à veiller à la mise en œuvre des activités du projet pour une atteinte des résultats escomptés et ceci, dans le respect des documents de base du projet, notamment les accords de financement et les différents manuels programmatiques.
Le (la) chef(fe) de projet est chargé(e) de (liste non exhaustive) :
- appuyer l’ADET dans la mise en œuvre de toutes les activités du projet sur les plans administratif, technique et financier, conformément aux orientations du Directeur Général ;
- assurer la supervision des activités du projet et la gestion des partenariats ;
- veiller à ce que toutes les parties prenantes impliquées dans la mise en œuvre du projet jouent leur rôle de façon coordonnée et selon les calendriers convenus ;
- rendre compte de manière continue au Directeur Général de l’évolution du Projet.
II. SPECIALISTE EN CHARGE DE L’ETABLISSEMENT DES GUICHETS ET DES INDICATEURS
- MISSION
Le/la spécialiste est chargé (e) d’appuyer la mise en place des guichets du Mécanisme de Financement (MF), en veillant à leur structuration cohérente, leur viabilité institutionnelle et financière, ainsi que leur alignement avec les besoins réels des bénéficiaires. Il/Elle est également responsable de la conception et de la mise en place d’un système d’indicateurs pertinents et de la définition des critères et des méthodes d’évaluation, permettant un suivi rigoureux de la performance et de l’impact des interventions financées.
III. SPECIALISTE EN CHARGE DU SUIVI -EVALUATION DU PROJET
- MISSION
Le/la Spécialiste en charge du suivi -évaluation veille à la mise en œuvre du dispositif de suivi- évaluation du projet permettant de mesurer la performance, l’impact et la transparence du financement octroyé, en collaboration avec les autres spécialistes du projet. En particulier, il/elle met en place et opérationnalise le suivi-évaluation des ressources du projet, en assurant la collecte, l’analyse et la restitution des données pertinentes pour orienter la prise de décision et rendre compte aux partenaires.
IV. COMPTABLE GESTIONNAIRE ET FINANCIER
- MISSION
Sous la responsabilité du Chef de Projet et le contrôle du Directeur de l’Administration et des Finances, le Comptable gestionnaire et financier est responsable de la tenue de la comptabilité, la gestion budgétaire, la planification financière et la production des états financiers du Projet dans les conditions et les délais requis pour garantir une bonne visibilité de la gestion comptable et financière, conformément aux principes comptables généralement admis tels qu’ils sont rappelés dans le Manuel de procédures.
V. DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature pour chacun des postes est composé de :
- une copie de la carte nationale d’identité valide ;
- une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de l’ADET ;
- un curriculum vitae détaillé ;
- une copie des attestations ou certificat de travail justifiant les expériences professionnelles ;
- une copie des diplômes et attestations de formation.
L’ADET se réserve le droit de réclamer les originaux aux fins de vérification.
Le dossier de candidature contenu dans une enveloppe scellée et portant la mention « Candidature pour le poste de (préciser le poste) », doit être déposé au plus tard le ………………………………………….., tous les jours ouvrables de 08 heures à 12 heures et de 14 heures à 17 heures, au Secrétariat de l’ADET sis au 2ème étage de l’Immeuble TWECY MELO - 28, Rue du Commerce 5.123 – COTONOU, E-mail : secretariat_adet@adet.bj, Tél (+229) 01 53 22 22 22.
NB : Tout dossier de candidature déposé hors délai ou déposé sous pli non scellé sera rejeté.
- SELECTION
La sélection se fera en deux étapes à savoir :
- La présélection sur étude de dossiers de candidatures reçus.
- La sélection après un entretien d’embauche avec les candidats présélectionnés.
Seuls les candidat (e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
L’ADET se réserve le droit de ne pas donner suite au présent avis de recrutement, sans aucun préjudice.